Isapuhkus  Isal on õigus saada kokku kümme tööpäeva isapuhkust kahe kuu jooksul enne arsti määratud eeldatavat lapse sünni tähtpäeva ja kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. Alates 01.01.2013 tasutakse isapuhkuse eest isa keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk. Kuni 2012. aasta lõpuni oli isapuhkus tasustamata puhkus. Alates 1.jaanuarist 2013 tasutakse isapuhkuse eest puhkusetasu isa keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk. Kolmekordne keskmine brutokuupalk arvutatakse Statistikaameti andmete alusel, mis on avaldanud…

(Loe edasi...)

(täiendatud 10.01.2013) Lapsepuhkuse tasu  Emal või isal on õigus igal kalendriaastal saada lapsepuhkust, mille eest alates 01.01.2013 tasutakse Vabariigi Valitsuse (VV) kehtestatud töötasu alammäära alusel: 1) kolm tööpäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last; 2) kuus tööpäeva, kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps. Lapsepuhkuse nõue aegub selle sissenõutavaks muutumise kalendriaasta lõppedes. Alates 01.01.2013 tasutakse lapsepuhkuse eest töötasu alammäära alusel. Kuni 2012. aasta lõpuni tasuti lapsepuhkuse eest päevatasu 4,25 eurot, alates 1.jaanuarist…

(Loe edasi...)

Töötuskindlustuse makse Alates 1. jaanuarist 2013 on töötuskindlustusmakse määrad: töötuskindlustus töötajal 2% (seni 2,8%), töötuskindlustus tööandjal 1% (seni 1,4%). Alus Vabariigi Valitsuse 25.09.2012 määrus nr 76. Sotsiaalmaksu kuumäär Seadusejärgselt ei või olla uue aasta sotsiaalmaksu kuumäär väiksem kui eelmise aasta 1.juulil kehtiv töötasu alammäär. Aastal 2012 oli töötasu alammäär 290 eurot, sellelt arvestatav sotsiaalmaks 33% on 95,70 (seni oli 278,02€ ja maks 91,75). Alates 01.01.2013 on: sotsiaalmaksu vähim kuumakse 95,70€ (seni 91,75). Alus: töötasu alammäär Vabariigi Valitsuse 22.12.2011 määrus nr 169 ,…

(Loe edasi...)

Saime valmis paketi RAPID PALK uue lisamooduli PÜSIKINNIPIDAMISED, millega saab teha töötaja töötasust automaatselt igakuiseid kinnipidamisi: protsendilisi, summalisi ja sissetuleku piirsumma kontrolliga maksimaalses võimalikus summas. Uus moodul on vajalik ettevõttes, kus tehakse töötajate töötasudest püsikinnipidamisi: elatis, võlg täitelehe alusel, ametiühingumakse, töötajale antud laenu tagasimakse või muu. Näiteks täitelehe järgi töötasust kinnipidamiseks sisestab palgaarvestaja uue lisamooduli kaudu töötaja täitelehe kogusumma ja isiku ülalpeetavad. Palgapäeval teeb programm automaatselt töötasust maksimaalse võimaliku kinnipidamise lähtuvalt isiku ülalpeetavate arvust ja kehtivast miinimumpalgast. Kinnipidamine toimub automaatselt niikaua, kui…

(Loe edasi...)

Peamoodul PALK uuendused Arvestuste liigid > Lapsepuhkus > puhkusetasu arvutamisel uus arvutamise algoritm: aasta keskmine tööpäeva tasu töötasu alammäära alusel. Palgaaruanded > uus aruanne "Puhkused riigieelarvest". Hüvitiste saajatele koostatakse maksekorraldused. Väljamaksed > Väljamakse ekraanil > Maksekorralduste koostamine > Maksekorraldused koostatakse ka kinnipidamistele, mille väljamaksu tunnus (VM)=3. Hüvitistest tehakse eraldi fail, häälestuses näidatud failinimele lisatakse 'H' (näiteks SwedmassH.txt) ja selgituseks pannakse kinnipidamisliigi nimetus. Hüvitise saajate massmaksekorraldused peab internetipanka eraldi laadima, sest selgitav tekst erineb töötasu massmakse selgitusest. Maksumäärade tabelisse lisatakse 2013. aasta uued…

(Loe edasi...)

Peamoodul PALK uuendused Väljamaksed > Väljamakstavate summade arvutamine > Püsikinnipidamiste rakendamisel järjestatakse read töökäsule perenimi+eesnimi. Palgaaruanded > Väljamaksed > Aruande päises ka väljamakse selgitus lisaks kuupäevale. Maksude kassakulu > aruande uus versioon 'Maksekorralduste komplektide lõikes' Moodul PERSONAL Koolitused > Lisa uus koolitus > Salvestamisel kontroll, kas koolitus langeb kokku isiku puhkuse perioodiga. Kui jah, siis hoiatus.

(Loe edasi...)

Olulisemad täiendused tarkvarasse RAPID PALK eelneval 12 kuul Puhkusetasu arvestamine kokkulepitud töötasu säilitamise meetodil alates 01.01.2012. Kasutamata põhipuhkuse arvestus töötatud päeva täpsusega alates 01.01.2012. TSD uus vorm alates 01.01.2012. TSD koostamise vormilt saab minna otse e-maksuametisse. Palgasedelite saatmine ühe nupuvajutusega kõigi töötajate e-postkasti. Võimalus arvutada isikule negatiivne väljamaksu summa. Vajalik omadus kui valele isikule on tasu arvestatud ja välja makstud ning isik tagastab ekslikult saadud raha. Võimalus palgamaksete ülekanneteks SEB-panga tavaliste maksekorraldustega, st ühes failis igale isikule eraldi maksekorraldus. (Maksekorralduste häälestuses uus…

(Loe edasi...)

Peamoodul PALK uuendused Töökäsud > Puhkusetasude arvutamine > veelkord täiendatud puhkusetasu arvestamist kuupalga säilitamise alustel. Isikute andmed > iskukaart ekraanil > Tööleping või Töölepped > Koormuse saab sisestada kuni 3 kohta peale koma. Näiteks vajalik kui isik võetakse tööle osalise koormusega 0,875: 7 tundi päevas. Otsing - võimalöik otsida tulevikus kehtima hakkavate töölepete hulgast (lisamoodul TÖÖLEPPED). Väljamaksud > Koosta maksekorraldused panka > maksekorralduse selgitava teksti korrigeerimise võimalus; uus maksevorm - töötasu makstakse firma SEBi kontolt igale töötajale ühe maksekorraldusega (st mitte koondkorraldus).…

(Loe edasi...)

Peamoodul PALK uuendused Isikliku sõiduauto hüvitise deklaratsioon INF14 vorm uuendatud. Aruandel muudetud tulba pealkirju, summad sendi täpsusega. Maksudeklaratsiooni TSD vorm uuendatud. Lisa 1 – lisandus tulp „32 Tulumaksu kinnipidamisel maha arvatud III samba sissemakse maksuvaba osa“. Muudatus on tingitud seadustesse kirjutatud võimalusest teha tööandja poolt tulumaksuvabalt sissemakseid töötaja III samba pensionifondi. Kuna nimetatud võimalust tööandjad täna veel ei kasuta, siis sellest kirjutame pikemalt mõnes järgmises uudiskirjas. Lisa 1 uue vormiga saate tutvuda maksuameti veebis. Lisa 4 – reale 22 „töötajale antud osalusoptsioonid“…

(Loe edasi...)

Puhkusetasu arvestamine kahel meetodil alates 1. jaanuarist 2012 Alates 1. jaanuarist kehtib puhkusetasude arvutamise uus kord, mille järgi on puhkusetasu arvutamiseks kaks meetodit. Puhkusetasu arvutusmeetodid kehtestab Valitsuse 11. juuni 2009. a määrus „Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord”. Vastava määruse sõnastusse tehti rida täiendusi, mis kehtivad alates 1.jaanuarist 2012. Määrust saab lugeda siin. Puhkusetasu arvutamiseks on nüüd 2 meetodit: arvutatakse kuue eelneva kuu kalendripäeva keskmine töötasu või säilitatakse puhkuse ajaks kokkulepitud kuupalk. Seejuures kehtib 1. jaanuarist 2012 põhimõte, et puhkusetasu arvutamisel tuleb…

(Loe edasi...)

Kasutamata puhkuse arvestamine alates 1. jaanuarist 2012 Töötaja kasutamata põhipuhkuse arvestusmeetodi kehtestab Vabariigi  Valitsuse 11. juuni 2009. a määrus „Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord”. Vastava määruse sõnastusse tehti rida täiendusi, mis kehtivad alates 1.jaanuarist 2012. Määrust saab lugeda siin. Alates 1.jaanuarist 2012 tuleb töötaja kalendriaasta kasutamata puhkus välja arvutada töötatud päeva täpsusega. Kui puhkus on 28 päeva, siis iga töötatud päev annab töötajale 28/365 ehk 0,076712 puhkusepäeva (täpne komakohtade arv või murru kasutamine jääb iga tööandja otsustada). Sotsiaalministeeriumi seletuskirja kohaselt on…

(Loe edasi...)

Kohustuslik pensionikindlustus alates 01.01. 2012 2012. aasta 1. jaanuarist on kõigil isikutel, kes on liitunud kogumispensioni teise sambaga, maksemäär 2%. Uuest aastast taastuvad kohustusliku kogumispensionifondi tavapärased maksemäärad: 2% inimeselt + 4% riigilt. Töötajatel selleks eraldi avaldust esitada vaja ei ole. Tööandjatel tuleb alates 2012. aasta 1. jaanuarist kinni pidada pensionikindlustusmakset 2% kõigi kohustusliku kogumispensioniga liitunud isikute palkadest. Pensionikindlustuse uued määrad peetakse kinni töötajale makstavatelt tasudelt kassapõhiselt, st alates 01.01.2012 väljamakstavatelt tasudelt. RAPID PALK teeb versiooniuuenduse ajal automaatselt ära pensionikindlustusmaksude korrigeerimise. Isikud, kellel…

(Loe edasi...)

Peamoodul PALK uuendused RAPID PALK teeb versiooniuuenduse ajal automaatselt ära pensionikindlustus-maksude korrigeerimise. Isikud, kellel oli 1%-ne pensionikindlustus, nendel lõpetatakse see ära 31.12.2011 ja alustatakse uuest aastast 2%-ne pensionikindlustus. Puhkuste inventuuris arvutatakse puhkuseõigust vastavalt seadusemuudatusele - lihtsalt töötatud päevade arvu järgi, täiskuid ei arvestata. Uue reegli järgi arvutatakse need puhkuseperioodid, mis algavad 01.01.2012 või hiljem. Vanad puhkuseinventuuri jäävad muutumatuks (arvutatakse vanade reeglite järgi). Programm lisab automaatselt kalendertabelisse uue aasta koos püsivate ja muutuvate riigipühadega. Muudetud maatriksandmiku aruannet - lisatud kokkuvõtterida lõppu, otsing, järjestamise…

(Loe edasi...)

Peamoodul PALK uuendused Väljamaksed > võimalus teha negatiivseid väljamakseid, see tähendab - näidata palgaprogrammile, et inimene maksab tagasi ülearu saadud summad (näiteks inimene lahkub töölt ja maksab tagasi ettesaadud puhkuseraha). Palgaaruanded > palgatõend > tõendile trükitakse varasemate kuude tasusummad kuni arvestuskuuni. See tähendab - aktiivse arvestuskuu summad aruandesse ei tule. Varem võeti tõendi viimaseks kuuks kõige hilisem kuu, mille kohta üldse andmebaasis andmeid leidus. Palgaaruanded > maatriksandmik > ekraanivormile lisatud keskmise tunnitasu veerg. Võimalik järjestada selle järgi. Arvestuskaart > lisaks palgasedeli printimisele…

(Loe edasi...)

Peamoodul PALK uuendused Palgaaruanded > TSD > peale aruande koostamist kuvatakse link e-maksuametisse. Eelnevalt lisage seadetesse e-maksuameti aadress (mai 2011 "http://www.emta.ee/?id=12223") Väljamaksete ekraanivorm lihtsam ja mugavam kasutada. Töökäsud > dokumentide nimekiri ekraanil > lisatud tulp "väljamakse kuupäev". Võimalus otsida väljamakse kuupäeva järgi. Arvestuskaardid > isiku kaart ekraanile > arvestatud summade ja kinnipidamiste juures ka väljamakse kuupäev. (veel …)

(Loe edasi...)