Majandustarkvara Rapid Palk

Majandustarkvara RAPID moodul Palk uudised

calendar_month 02.01.2019 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
tervise edendamise kulude hüvitamine
Alates 2018. aasta algusest võib tööandja maksuvabalt hüvitada töötajale tervise edendamiseks tehtavaid kulutusi kuni 100 eurot igas kvartalis. Täiendatud: alates 01.01.2025 on piirmäär 400 eurot aastas. (Kokku summa ei muutunud.) Alus: Tulumaksuseadus §48 lg (55) Tööandjal on õigus otsustada, kas tervise edendamise kulusid hüvitatakse, milliseid kulutusi hüvitatakse ja millises summas. Töötajal ei ole õigus nõuda tervise edendamise kulude hüvitamist. Aga kui tööandja on otsustanud pakkuda tervise kulude hüvitamist, siis tuleb seda võimalust pakkuda kõikidele töötajatele. Tervise edendamise kulutusi saab maksuvabalt hüvitada töölepingu…

(Loe edasi...)

calendar_month 20.12.2018 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Töötasust kinnipeetavad maksud  Töötasust kinnipeetavate maksude määr 2019. aastal ei muutu. Aastal 2019 on tulumaksu määr 20%, sama kui oli aastal 2018. Ka tulumaksuvaba summa suurus on endiselt astmeline, sõltub töötaja sissetulekust. Kui isiku kuu töötasu on kuni 1200 eurot, siis saab rakendada tulumaksuvabastust 500 eurot. Kui tulu on vahemikus 1201 kuni 2100 eurot, arvutatakse kuu tulumaksuvaba summa järgmise valemi kohaselt: 500 – 500 / 900 × (tulu summa – 1200). Kui tulu on üle 2100 euro, siis tulumaksuvabastust ei ole. Loe…

(Loe edasi...)

calendar_month 17.12.2018 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
töötamise register
Valitsus kehtestas töötamise registri muudatused, mille kohaselt lisab tööandja registrisse lisaks olemasolevatele andmetele töötaja ametinimetuse, töökoha asukoha ja tööaja määra. See aitab koguda täpsemaid andmeid riikliku statistika tegemiseks ja vähendada andmete mitmekordse esitamise vajadust. Muudatused jõustas 6. detsembril 2018 vastuvõetud VV määrus, mis täiendas maksukohustuslaste registri põhimäärust. Rahandusminister Toomas Tõniste rääkis: „Tööandjate halduskoormus sellega küll mõnevõrra suureneb, kuid teisalt annab see meile rohkem andmeid, mida seni sellisel viisil üldse ei koguta ja mis lisaks statistikale aitab ka näiteks maksu- ja tolliametil paremini…

(Loe edasi...)

calendar_month 26.10.2018 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Peamoodul PALK täiendused Isikute andmed: nimekirja päises kiirotsing ühiselt üle mitme välja - eesnimi, perenimi ja tabnum. Arvestuskaardid: nimekirja päises kiirotsing ühiselt üle mitme välja - eesnimi, perenimi ja tabnum. Arvestuste liigid > tabeli päises link veebis olevale dokumendile "Arvestusliikide näidised". Programmi ei ole seadistatud harva esinevaid arvestusliike, siit saab kasutaja vajadusel vaadata sobivat näidist ja oma RAPIDisse lisada just tema ettevõttes vajaliku. Kataloogid > Kinnipidamisliigid > tabeli päises link dokumendile "Kinnipidamisliikide näidised". Programmi ei ole seadistatud kõiki harva kasutatavaid kinnipidamisliike, siit saab kasutaja…

(Loe edasi...)

calendar_month 20.07.2018 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Peamoodul PALK täiendused Isikute andmed > topeltklikiga isiku kaart ekraanile > Tööleht "Pank,Auto" > vahetatud link, kus saab IBAN-i arvutada arveldusarve numbri alusel; vana link ei toiminud enam. topeltklikiga isiku kaart ekraanile > Tööleht "Leping" > tabel "Püsitasud" > objekti lisamisel ei kuvata objekte, mille lõppkuupäev on väiksem püsitasu algkuupäevast. Otsing > võimalik otsida nüüd osakonna tähise osa järgi, st tüviosakonna järgi. Töökäsud > dokument ekraanile > objekti lisamisel ei saa valida sellist, mis on lõppenud, st objekti lõppkuupäev on väiksem arvestuskuu…

(Loe edasi...)

calendar_month 10.05.2018 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Peamoodul PALK täiendused Isikute andmed > topeltklikiga isiku kaart ekraanile > Maksud Isiku tulumaksuvabastuse (TMV) avaldus kehtib tema kõigile lepingutele, sõltumata lepingute arvust ja töötamise liigist. Kui isik on seadistatud Töövõimetuspensioni saajaks, siis kuvatakse seda tunnust punase fondiga. Kui isik on seadistatud TV Töötuskindlustuse erijuhtumiks (ennetähtaegne vanaduspension vm), siis kuvatakse seda tunnust punase fondiga. Ekslikult valesti sisestatud isiku tulumaksuvabastuse (TMV) avaldust saab muuta seni, kui selle alusel pole tehtud väljamakset. St ei ole võimalik muuta avaldust, mille alusel on isikule väljamakstav summa…

(Loe edasi...)

calendar_month 12.02.2018 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
2018. aasta 1. jaanuarist muutus äriühingu sõiduauto eratarbeks kasutamise maksustamise kord. Kui ettevõtte sõiduauto erakasutus ei ole keelatud, siis tekib sõiduauto erisoodustuse maksu kohustus sõltumata auto reaalsest kasutamisest. Varasema erisoodustuse kilomeetripõhise arvestuse asemel tuli kilovatipõhine arvestus ja kadus võimalus tööandjale erasõidud hüvitada sõidupäeviku alusel. Sõiduauto erisoodustuse uueks hinna aluseks on auto mootori võimsus ja vanus. Alla 5 aasta vanuse sõiduauto erisoodustuse hind on 1,96 eurot mootori võimsuse kW kohta kuus ja vanematel autodel 1,47 eurot kW kohta kuus. Seega erisoodustuse maksukohustus kujuneb…

(Loe edasi...)

calendar_month 16.01.2018 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Äriühing saab dividende välja maksta juhul kui: Osakapital on kogu summas sisse makstud. Majandusaasta aruanne on kinnitatud. Maksimaalne väljamakstav dividendide summa saab olla majandusaasta aruandes näidatud jaotamata kasumi summa. Peale dividendide väljamakset ja arvestades ka lisanduvat tulumaksukulu, ei tohi ettevõtte omakapital langeda alla lubatud piirmäära, so pool osakapitalist, aga mitte alla 2500 euro. Dividendide väljamaksmine ei tohi halvendada ettevõtte maksevõimet. Kinnitatud aastaaruande alusel teeb ettevõtte juhatus dividendide maksmise ettepaneku, juhul kui ettevõttel pole vaja seda raha laenumakseteks või investeeringuteks. Ettevõtte osanike või…

(Loe edasi...)

calendar_month 29.12.2017 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
tervise edendamise kulude hüvitamine
Alates 1. jaanarist 2018 ei loeta erisoodustuseks töötaja tervise edendamiseks tehtavaid kulutusi 100 euro ulatuses töötaja kohta kvartalis, juhul kui tööandja on neid võimaldanud kõikidele töötajatele. Täiendatud: alates 01.01.2025 võib hüvitada piirmääras 400 eurot aastas (st aasta kokku summa ei muutunud). Alus: Tulumaksuseadus §48 lg (55) Tööandjal on õigus otsustada, kas tervise edendamise kulusid hüvitatakse, milliseid kulutusi hüvitatakse ja millises summas. Töötajal ei ole õigus nõuda tervise edendamise kulude hüvitamist. Aga kui tööandja on otsustanud pakkuda tervise kulude hüvitamist, siis tuleb seda…

(Loe edasi...)

calendar_month 28.12.2017 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Peamoodul PALK täiendused Täiendatud üksikisiku tulumaksu arvutamist lähtuvalt Tulumaksuseaduses 1. jaanuaril 2018 jõustuvatele  täiendustele (TMS §23). Isikute andmed > isikukaart ekraanile > tööleht "Maksud": Uus nupp "Trüki tulumaksuvabastuse (TMV) avaldus" - trükitakse isiku andmetega tulumaksuvaba summa arvestamise/mittearvestamise avaldus. Töötaja kriipsutab avaldusel maha mittesoovitava variandi, allkirjastab paberi ja esitab tööandjale. Uus tabel tulumaksuvabastuse (TMV) avalduste registreerimiseks ja arvestamiseks. Versiooniuuendus lisab sinna igale isikule ühe rea algusega: jaanuar 2018 lähtuvalt TMV 2017. aasta seadistusest. Kui töötaja muudab TMV sooviavalduse, siis saab raamatupidaja sisestada uue:…

(Loe edasi...)

calendar_month 19.12.2017 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Palgamaksud 2018
Töötasust kinnipeetavad maksud  Aastal 2018 on tulumaksu määr 20%, sama kui oli aastal 2017. Tulumaksuvaba summa suurus hakkab sõltuma töötaja sissetulekust, see ei ole enam kindel summa nagu oli aastal 2017 ja varem. Kui isiku kuu töötasu on kuni 1200 eurot, siis saab rakendada suurimat võimalikku tulumaksuvabastust 500 eurot. Sissetuleku suurenedes väheneb maksuvaba tulu. Kui tulu on vahemikus 1201 kuni 2100 eurot, arvutatakse kuu tulumaksuvaba summa järgmise valemi kohaselt: 500 – 500 / 900 × (tulu summa – 1200). Alus: Tulumaksuseadus §23…

(Loe edasi...)

calendar_month 16.10.2017 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Peamoodul PALK täiendused Palgaaruanded > Igakuised, isikute lõikes > Maatriksandmik > aruanne ekraanile > Prindi > uus väljatrükk "Koos puhkusefondi ja väljamaksete kuupäevadega" - aruandele lisatakse isikule tehtud iga väljamakse kuupäev ja netosumma. Püsiandmete aruanded > Töötajate nimekiri: saab aruandele lisada isiku nime järgi ka ameti ja tööle asumise aja. Isikute andmed > topeltklikiga isikukaart ekraanile > tööleht "Pank, Auto" - võimalus lisada töötaja püsiandmetesse ka mitte eesti panga konto number. Kui pangakonto number ei alga 'EE'-ga, siis väljalt "Pangakonto,IBAN" lahkudes saab…

(Loe edasi...)

calendar_month 16.10.2017 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Peamoodul PALK täiendused Isikute andmed > Lisa uus: kui sisestatakse töölepingut isikule, kes on vanaduspensionäri eas - pensioni alguse aeg on väiksem kui töölepingu algus, siis võetakse automaatselt maha sotsiaalmaksu miinimumi kohustus ja töövõtja töötuskindlustuse maks. Lisamoodul PERSONAL täiendused Koolitused > Lisa uus: protseduur kontrollib: koolituse alguse kuupäev ei saa olla hilisem, kui lõpu kuupäev. Sellist koolitust ei saa lisada. kasutajat hoiatatakse kui koolituse alguskuupäev erineb üle 6 kuu tänasest kuust. kasutajat hoiatatakse kui koolituse tunde rohkem kui 8tundi iga vahemikku jääva…

(Loe edasi...)

calendar_month 23.05.2017 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Peamoodul PALK täiendused Isikute andmed > topeltklikiga isikukaart ekraanile: Leping > lisatud puhkusetasu arvutamise uus kolmas meetod "Kuupalga säilitamine (ei kontrollita lisatasusid; lahtri "Kuupalk" põhjal)" - vajalik juhatuse liikmete puhul, aeg-ajalt ka teistel isikutel. Tavaliselt jätkatakse juhatuse liikmetel puhkuse ajal kehtiva kuutasu arvestamist, ega kontrollita eelnevatel kuudel makstud ühekordseid lisatasusid ega kuupalga muutumist. Maksud > uus väli "Mitteresidendi registrikood Eestis". Vajalik kui mitteresidendist isik on Eestis tööl alla 5 päeva, siis väljastatakse talle ajutine ebareeglipärane isikukood, mis algab tähega "A" ja jätkub…

(Loe edasi...)

calendar_month 20.01.2017 | folderMajandustarkvara Rapid Palk
Haigushüvitis 100%
Tööandja peab maksma töötajale hüvitist haigestumise 4. kuni 8. haiguspäeva eest 70% töötaja viimase kuue kuu keskmisest töötasust, alus Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §122.  Alates haigestumise 9. päevast maksab hüvitist haigekassa, üldjuhul 70% isiku eelmise kalendriaasta kalendripäeva keskmisest tasust, alus: Ravikindlustuse seadus §54 . Tööandja makstud haigushüvitis maksustatakse tulumaksuga (Tulumaksuseaduse §13 lg1) ja on sotsiaalmaksuvaba teatud piirini. Sotsiaalmaksuvaba piirmäära muutus jõustus 01.01.17, alus: Sotsiaalmaksuseaduse §3 p3 Nüüd ei maksustata sotsiaalmaksuga haigushüvitist, mida makstakse töötaja haigestumise teise kuni kaheksanda päeva eest ja mis ei…

(Loe edasi...)