Majandustarkvara RAPID moodul Palk uudised
TT Tarkvara saatis küsimuse Tööinspektsioonile haigushüvitise arvutamise kohta. Milline periood on aluseks haigushüvitise arvutamiseks 6 kuu kalendripäeva keskmise töötasu leidmisel? Vabariigi Valitsuse määrus nr 91 11.06.2009 "Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord" §2 lg2: "Keskmine töötasu arvutatakse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud töötasust, mis on töötajale sissenõutavaks muutunud. Arvutamise vajaduse tekke kuuks on kuu, millal algas arvutamise vajaduse tekitanud sündmus. Puhkusetasu arvutamisel on arvutamise vajaduse tekke kuuks kuu, millele langeb eelviimane tööpäev ... (Loe edasi...)
Peamoodul PALK uuendused Arvestuste liigid > Isapuhkus > puhkusetasu arvutamisel uus arvutamise algoritm: Kuue kuu keskmine tööpäeva tasu piirsumma kontrolliga. Piirsummaks on üle-eelmise kvartali kolmekordne keskmine brutokuupalk Statistikaameti andmete alusel. (RAPID PALK > Seaded > Muutuv häälestus > uus tabel "Statistikaameti keskmine palk"). Isikute andmed > uus nupp PK kontroll - Isikute pensionikindlustuse automaatne kontroll internetis väärtpaberikeskuse serverist. Päring tehakse kõigi kasutajale lubatud osakondade kehtivate töölepingutega isikute kohta, va. hüvitise saajad ja mitteresidendid (st.riik erineb asutuse ... (Loe edasi...)
Töölepingu lõppemisel hüvitab tööandja töötajale kasutamata jäänud aegumata põhipuhkuse rahas (Töölepingu Seadus §71).Kasutamata põhipuhkuse päevade arvu kindlakstegemisel tuleb lähtuda TLS §68 lõikest 1, mille kohaselt antakse põhipuhkust töötatud aja eest töötatud päeva täpsusega. Kui puhkus on 28 päeva, siis iga töötatud päev annab töötajale 28/365 puhkusepäeva. Tarkvara RAPID PALK arvutab kasutamata puhkuse hüvitise puhul päevade arvu ühe komakohaga. Töölepingu lõppemisel makstava kasutamata põhipuhkuse hüvitise arvutamiseks leitakse kasutamata põhipuhkuse päevade arv ühe komakohaga, sest ka komakohtadel on rahaline ... (Loe edasi...)
Pensionikindlustuse automaatne kontroll Programmis RAPID PALK saab nüüd teha automaatset kogumispensioniga liitunute või lõpetanute kontrolli Väärtpaberikeskusest. See võimalus annab olulise tööaja kokkuhoiu juba 10 töötajatega ettevõtte palgaarvestajale, rääkimata ettevõttest, kus töötajaid on veel rohkem. RAPID PALK teeb töötajate pensionikindlustuse kontrolli ühe hiireklikiga. Kogumispensioniga liitumine on kohustuslik alates 1983. aastast sündinud inimestele. Makse tasumise õigus ja kohustus tekib kohustatud isiku 18-aastaseks saamisele järgneva aasta 1. jaanuaril. Vanematel isikutel oli liitumine vabatahtlik. Kui töötaja on jõudnud vanaduspensioniikka, siis saab ta valida, kas ... (Loe edasi...)
Töötasu alammäär Tööandjate keskliit ja ametiühingute keskliit sõlmisid 21. detsembril 2012 kokkuleppe, mille kohaselt kerkis brutopalga alammäär 1. jaanuarist 2013 seniselt 290 eurolt 320 eurole kuus. Alates 01.01.2013 on tunnitasu alammäär 1,90 eurot ja kuutasu alammäär 320 eurot. Valitsuse vastav määrus võeti vastu 10.01.2013 ja kehtestati tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist. Riigi Teatajas avaldati 11.01.2013. Alus: Töötasu alammäära kehtestamine (VV määrus 10.01.2013 nr 6). RAPID PALK kasutab miinimumpalka järgmistel juhtudel: Lapsepuhkus, alates 01.01.2013. Loe edasi >> Õppepuhkus miinimumpalgalt. Kuni ... (Loe edasi...)
Isapuhkus Isal on õigus saada kokku kümme tööpäeva isapuhkust kahe kuu jooksul enne arsti määratud eeldatavat lapse sünni tähtpäeva ja kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. Alates 01.01.2013 tasutakse isapuhkuse eest isa keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk. Kuni 2012. aasta lõpuni oli isapuhkus tasustamata puhkus. Alates 1.jaanuarist 2013 tasutakse isapuhkuse eest puhkusetasu isa keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk. Kolmekordne keskmine brutokuupalk ... (Loe edasi...)
(täiendatud 10.01.2013) Lapsepuhkuse tasu Emal või isal on õigus igal kalendriaastal saada lapsepuhkust, mille eest alates 01.01.2013 tasutakse Vabariigi Valitsuse (VV) kehtestatud töötasu alammäära alusel: 1) kolm tööpäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last; 2) kuus tööpäeva, kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps. Lapsepuhkuse nõue aegub selle sissenõutavaks muutumise kalendriaasta lõppedes. Alates 01.01.2013 tasutakse lapsepuhkuse eest töötasu alammäära alusel. Kuni 2012. aasta lõpuni tasuti lapsepuhkuse eest päevatasu 4,25 ... (Loe edasi...)
Töötuskindlustuse makse Alates 1. jaanuarist 2013 on töötuskindlustusmakse määrad: töötuskindlustus töötajal 2% (seni 2,8%), töötuskindlustus tööandjal 1% (seni 1,4%). Alus Vabariigi Valitsuse 25.09.2012 määrus nr 76. Sotsiaalmaksu kuumäär Seadusejärgselt ei või olla uue aasta sotsiaalmaksu kuumäär väiksem kui eelmise aasta 1.juulil kehtiv töötasu alammäär. Aastal 2012 oli töötasu alammäär 290 eurot, sellelt arvestatav sotsiaalmaks 33% on 95,70 (seni oli 278,02€ ja maks 91,75). Alates 01.01.2013 on: sotsiaalmaksu vähim kuumakse 95,70€ (seni 91,75). Alus: töötasu alammäär Vabariigi Valitsuse ... (Loe edasi...)
Saime valmis paketi RAPID PALK uue lisamooduli PÜSIKINNIPIDAMISED, millega saab teha töötaja töötasust automaatselt igakuiseid kinnipidamisi: protsendilisi, summalisi ja sissetuleku piirsumma kontrolliga maksimaalses võimalikus summas. Uus moodul on vajalik ettevõttes, kus tehakse töötajate töötasudest püsikinnipidamisi: elatis, võlg täitelehe alusel, ametiühingumakse, töötajale antud laenu tagasimakse või muu. Näiteks täitelehe järgi töötasust kinnipidamiseks sisestab palgaarvestaja uue lisamooduli kaudu töötaja täitelehe kogusumma ja isiku ülalpeetavad. Palgapäeval teeb programm automaatselt töötasust ... (Loe edasi...)
Peamoodul PALK uuendused Arvestuste liigid > Lapsepuhkus > puhkusetasu arvutamisel uus arvutamise algoritm: aasta keskmine tööpäeva tasu töötasu alammäära alusel. Palgaaruanded > uus aruanne "Puhkused riigieelarvest". Hüvitiste saajatele koostatakse maksekorraldused. Väljamaksed > Väljamakse ekraanil > Maksekorralduste koostamine > Maksekorraldused koostatakse ka kinnipidamistele, mille väljamaksu tunnus (VM)=3. Hüvitistest tehakse eraldi fail, häälestuses näidatud failinimele lisatakse 'H' (näiteks SwedmassH.txt) ja selgituseks pannakse kinnipidamisliigi nimetus. Hüvitise saajate massmaksekorraldused peab internetipanka eraldi laadima, sest selgitav tekst erineb töötasu massmakse selgitusest. Maksumäärade tabelisse ... (Loe edasi...)
Peamoodul PALK uuendused Väljamaksed > Väljamakstavate summade arvutamine > Püsikinnipidamiste rakendamisel järjestatakse read töökäsule perenimi+eesnimi. Palgaaruanded > Väljamaksed > Aruande päises ka väljamakse selgitus lisaks kuupäevale. Maksude kassakulu > aruande uus versioon 'Maksekorralduste komplektide lõikes' Moodul PERSONAL Koolitused > Lisa uus koolitus > Salvestamisel kontroll, kas koolitus langeb kokku isiku puhkuse perioodiga. Kui jah, siis hoiatus. (Loe edasi...)
Olulisemad täiendused tarkvarasse RAPID PALK eelneval 12 kuul Puhkusetasu arvestamine kokkulepitud töötasu säilitamise meetodil alates 01.01.2012. Kasutamata põhipuhkuse arvestus töötatud päeva täpsusega alates 01.01.2012. TSD uus vorm alates 01.01.2012. TSD koostamise vormilt saab minna otse e-maksuametisse. Palgasedelite saatmine ühe nupuvajutusega kõigi töötajate e-postkasti. Võimalus arvutada isikule negatiivne väljamaksu summa. Vajalik omadus kui valele isikule on tasu arvestatud ja välja makstud ning isik tagastab ekslikult saadud raha. Võimalus palgamaksete ülekanneteks SEB-panga tavaliste maksekorraldustega, st ühes failis igale ... (Loe edasi...)
Peamoodul PALK uuendused Töökäsud > Puhkusetasude arvutamine > veelkord täiendatud puhkusetasu arvestamist kuupalga säilitamise alustel. Isikute andmed > iskukaart ekraanil > Tööleping või Töölepped > Koormuse saab sisestada kuni 3 kohta peale koma. Näiteks vajalik kui isik võetakse tööle osalise koormusega 0,875: 7 tundi päevas. Otsing - võimalöik otsida tulevikus kehtima hakkavate töölepete hulgast (lisamoodul TÖÖLEPPED). Väljamaksud > Koosta maksekorraldused panka > maksekorralduse selgitava teksti korrigeerimise võimalus; uus maksevorm - töötasu makstakse firma SEBi kontolt ... (Loe edasi...)
Peamoodul PALK uuendused Isikliku sõiduauto hüvitise deklaratsioon INF14 vorm uuendatud. Aruandel muudetud tulba pealkirju, summad sendi täpsusega. Maksudeklaratsiooni TSD vorm uuendatud. Lisa 1 – lisandus tulp „32 Tulumaksu kinnipidamisel maha arvatud III samba sissemakse maksuvaba osa“. Muudatus on tingitud seadustesse kirjutatud võimalusest teha tööandja poolt tulumaksuvabalt sissemakseid töötaja III samba pensionifondi. Kuna nimetatud võimalust tööandjad täna veel ei kasuta, siis sellest kirjutame pikemalt mõnes järgmises uudiskirjas. Lisa 1 uue vormiga saate tutvuda maksuameti veebis. Lisa 4 – reale 22 ... (Loe edasi...)
Puhkusetasu arvestamine kahel meetodil alates 1. jaanuarist 2012 Alates 1. jaanuarist kehtib puhkusetasude arvutamise uus kord, mille järgi on puhkusetasu arvutamiseks kaks meetodit. Puhkusetasu arvutusmeetodid kehtestab Valitsuse 11. juuni 2009. a määrus „Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord”. Vastava määruse sõnastusse tehti rida täiendusi, mis kehtivad alates 1.jaanuarist 2012. Määrust saab lugeda siin. Puhkusetasu arvutamiseks on nüüd 2 meetodit: arvutatakse kuue eelneva kuu kalendripäeva keskmine töötasu või säilitatakse puhkuse ajaks kokkulepitud kuupalk. Seejuures kehtib 1. jaanuarist 2012 ... (Loe edasi...)
18.03.13 