Aasta algul koostatakse ettevõttes puhkuste ajakava arvestades töötaja soove, mis on mõistlikult ühitatavad tööandja huvidega. Puhkuste ajakava koostamise tähtaeg on 31. märts, alus TLS §69. Kui töötaja põhipuhkus on kantud puhkuste ajakavasse, on töötajal õigus kasutada puhkust selle kohaselt. Ajakava saab muuta üksnes poolte kokkuleppel. Puhkusetasude arvestamine toimub tarkvaras RAPID peamooduliga PALK. Kasutamata ja kasutatud puhkuse-päevade arvestamine toimub lisamooduliga PALK PUHKUSED. Kui puhkuste ajakava on koostatud, sisestage see RAPIDisse. Peale sisestamist trükkige paberile aruanne „Puhkuste ajakava", millele ... (Loe edasi...)
30.03.15 