Kuidas sisestada isapuhkus?

Kuidas sisestada Rapidisse isapuhkus?

Isal on võimalus saada kokku kümme tööpäeva isapuhkust kahe kuu jooksul enne arsti määratud eeldatavat lapse sünni tähtpäeva ja kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. Alates 01.01.2013 tasutakse isapuhkuse eest isa keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk. Põhjalikumalt isapuhkusest saab lugeda siin.

  1. Koostage koos töötajaga puhkuseavaldus.
    Puhkused > Lisa uus > täitke väljad Isik, puhkuseliik, algus- ja lõppkuupäevad ning ülemus, kes lubab töötaja puhkusele. Kokkuleppel töötajaga märkige linnuke ‘Puhkusetasu väljamaksmine palgapäeval.’
    Printige puhkusavaldus ja allkirjastage.
  2. Arvestage puhkusetasud ja vormistage väljamakse.
    Töökäsud > Lisa uus > Lisage dokumendile töötaja ja arvestusliigiks isapuhkus: programm arvutab töötaja tööpäeva keskmise töötasu ja kontrollib, et see poleks suurem kui kolmekordne eesti keskmine brutokuupalk. Vormistage väljamakse.
  3. Lisage töötaja andmetesse lapse andmed.
    Isikute andmed > isikukaart ekraanile > Perekond: lisage lapse nimi ja isikukood. Salvestage.
  4. Koostage aruanne pensioniametile.
    Palgaaruanded > Aruanded riigile > Puhkused riigieelarvest. Aruandefail salvestage oma arvutisse, allkirjastage ID-kaardiga ja saatke e-postiga pensioniametile.

Loe järgmist RAPID PALK uudiskirja
Loe eelmist RAPID PALK uudiskirja